回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業界内では比較的休みが多い会社だと思いますが、休日が必ずしも休日となりません。休日出勤が必要な場合もあり、時期によっては代休も中々取れないこともあります。
また、休日でも会社から連絡がしばしばあるので、しっかり休めるかと言うと疑問符はつきそうです。
これは会社側の責任ではないですが、やはり土日祝に休むことは非常に困難で、友人と休みを合わせるのは諦めた方が良いです。
とは言え、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等の休みの量はかなり多いので、総合的には良い方だと思います。
多様な働き方支援:
営業マンは不可能ですが、部署によってはリモートワークが行えます。
有給休暇を半日毎で取得でき、営業所次第ではありますがある程度融通を効かせてくれます。
口コミ投稿日：2021年11月09日
業界内では比較的休みが多い会社だと思いますが、休日が必ずしも休日となりません。休日出勤が必要な場合もあり、時期によっては代休も中々取れないこともあります。
また、休日でも会社から連絡がしばしばあるので、しっかり休めるかと言うと疑問符はつきそうです。
これは会社側の責任ではないですが、やはり土日祝に休むことは非常に困難で、友人と休みを合わせるのは諦めた方が良いです。
とは言え、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等の休みの量はかなり多いので、総合的には良い方だと思います。
多様な働き方支援:
営業マンは不可能ですが、部署によってはリモートワークが行えます。
有給休暇を半日毎で取得でき、営業所次第ではありますがある程度融通を効かせてくれます。
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企業カルチャー・組織体制
営業所内では比較的社員同士距離が近い方かなと思います。反面、別部署の方とは中々コミュニケーションを取る機会がなく、最初は狭いコミュニティになりがちです。
異動を幾度か行うと自然と知り合いが増えるので、長く居る方は顔が広い方が多いです。