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ベルサンテスタッフ株式会社

会社概要

  • 設立 2012年4月(創業:1974年)
  • 代表者 代表取締役 中野 栄造
  • 資本金 2200万円
  • 従業員数 48名(2020年12月)
  • 事業内容 人材派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-301880) 人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-301497) イベント事業 求人サイト運営、ホームページ制作事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
希望勤務時間、勤務週内の勤務が可能、急なお休みにも対応可、就業先への不満等相談可

口コミ投稿日:2022年02月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト自由、急なお休みにも対応して下さり、小さい子どもがいても働きやすい

多様な働き方支援:
旭化成さんとのやりとりもあり、土日祝日に単発の派遣もある。
勤務時間、週数ともに希望が通る。
急な休みにも対応。

口コミ投稿日:2022年02月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2020年時点の情報
オフィス環境:
派遣先の園で個人で働く。
ベルサンテの営業担当者さんとのやりとりはあるが、園内での、おかしい。と思うことへの改善はないが、相談は聞いてもらえる。
働きながらでも、勤務時間、週数ともに減らしたくなれば担当者さんに伝えると減らしてもらえる。

口コミ投稿日:2022年02月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2020年時点の情報
給与制度:
時給制
賞与、昇給なし

評価制度:
3年間派遣後、正社員への直雇用あり

口コミ投稿日:2022年02月24日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2020年時点の情報
事業の強み:
派遣業以外の業界全体をカバーしている保育についての情報発信。

事業の弱み:
取引先の代表が高齢の方も多く、電子化への波へ乗り切れていない。

口コミ投稿日:2021年08月20日

クチコミについての、企業からのコメント

ベルサンテスタッフ株式会社 採用担当の松浦です。
少し私の自己紹介をさせていただきます。
弊社へ入社し13年になり、入社から5年間営業職として保育園・保育士さんのサポートを担い、その後総務として人事や業務、経理とあらゆる部門に携わらせていただいております。
弊社入社までに2社で経験をし、1社目は住宅総合メーカーでの営業職、2社目はサッカーの指導者に携わり、いろいろな経験をさせていただきました。
弊社のように保育に特化した人材サービスの会社は、10年前からすると考えられないくらい増加し、それだけ保育士不足か深刻化していることを証明していると、最近つくづく実感しております。

貴重なクチコミをいただいた中には、弊社より派遣スタッフとして保育園にお勤めいただいた方のお声です。
本当に貴重なご意見ありがとうございます。
私も含め弊社営業マンで保育経験があるものはほぼいない状況で、保育園・保育士の方々のサポートと言ってはおりますが、やはりプロである保育士さんの頑張りはとても素晴らしいと感じています。
その頑張りをただ応援するだけではなく、少しでも保育園・保育士さんの気持ちに寄り添えるような会社になりたいと日々努力しております。

保育環境は子どもの成長に大きく影響する中で、保育士の方々は日々迷いながら携わっていると思います。
その保育士さんの頑張りや保育の魅力を、微力ながらSNS等を通じ発信させていただいたりすることも、一つの応援と捉えています。

保育園・保育士さんのサポートを担う仕事だからこそ、私たちも貢献度を高くもち、それをやりがいとして日々努力できるものと思います。

まだまだ保育士不足が続き、弊社のような保育専門人材サービス会社へのニーズが高まる状況ですが、そのお声にしっかり応えていけるようしっかりした体制づくりを目指しています。

弊社に少しでも興味をもっていただき、何か気になること等があればお気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.7.7 回答
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3

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  • 給与 月給22万円~28万円+賞与年2回
  • 勤務地 大阪本社、京都支社、名古屋支社いずれかの配属になります。◎希望を考慮し決定/転勤なし
  • 仕事内容 理想的な職場を探す保育士さんと、人員の足りない保育園のマッチングを行なっている当社。あなたには、保育士さんと園をつなげる人材コーディネーターの仕事をお任せします。
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