回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい会社だと感じています。「休みの多さ(昨年度は年間128日)」「休みを取りやすい環境」は、他社より優れていると思います。また、28名中11名が女性です。女性も営業職、内務職の担当があり互いのコミニュケーションもうまく取れています。男性だから、女性だからという差はありません。お客様からたまに頂いた野菜も、みんなで持ち帰っています。
口コミ投稿日:2021年06月03日
非常に働きやすい会社だと感じています。「休みの多さ(昨年度は年間128日)」「休みを取りやすい環境」は、他社より優れていると思います。また、28名中11名が女性です。女性も営業職、内務職の担当があり互いのコミニュケーションもうまく取れています。男性だから、女性だからという差はありません。お客様からたまに頂いた野菜も、みんなで持ち帰っています。
事業展望・強み・弱み
生・損保プロ代理店は、機械化・IT化が進んでも必要とされる存在だと確信しています。お客さまに寄り添ったきめ細かな対応やアドバイス、つまりお客様の保険の種類や商品がお客様のニーズにあっているかどうかの情報提供はなくてはならないと思っています。私たちは、お客様の暮らしの安心をサポートするリスクアドバイザーなのです。
事業展望:
代理店の大型化が進み、二極化が激しくなっています。その中で、当社は生き残れる代理店になれるよう、様々なスタッフ・内務事務・営業が一丸となって取り組んでいます。顧客に安心と安全を届けるために営業一辺倒ではなく、態勢整備を充実させ「PDCA」をきちっと回している。きっと明るい未来が待っていると信じています。