横浜市民共済生活協同組合（100098）の転職・求人情報

横浜市民共済生活協同組合の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

給与は男性と変わりませんし、残業もほぼありません。年次休暇や病気休暇も取れ、育児休暇、産前産後休暇、子の病気休暇等もしっかり取れるので、結婚や子育てをし家のこともやらなければならない女性には働きやすい職場です。

口コミ投稿日：2019年11月06日

横浜市民共済生活協同組合の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2019年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

事務局（関内）・東神奈川・上大岡・二俣川・戸塚・中山・大和と、神奈川県内7か所に事務所があるが、場所によっては清掃業者が入ってないビルもあり、業務の合間に自分たちで事務所内やトイレ、流しなどを掃除する時間を取られてしまう。

口コミ投稿日：2019年11月06日

横浜市民共済生活協同組合の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

事務所内で、電話応対や契約手続きを行ったり、パソコン入力等の事務処理を行います。また、知名度拡大のため、職員自ら配属先の担当エリア内で広告等チラシのポスティングを行うこともあり、１日の業務内容は様々です。

口コミ投稿日：2019年10月31日

横浜市民共済生活協同組合の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

仕事の特性上、組合員が被害にあわれた際、いち早く共済金をお支払いするため、年末年始やゴールデンウィークなどの連休中でも出勤する場合もある。他にも出張契約、区民まつり等のイベントなど休日出勤する事が年に数回ある。

口コミ投稿日：2019年11月06日

横浜市民共済生活協同組合の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

火災共済契約事務。（新規・継続契約の受付、事務処理、損害調査、共済金等の支払い手続き、チラシ・広告等の作成、配布など）その他一般事務。配属先により、自治会集会室等での出張契約、自治会夏まつり・区民まつりでの増募活動等。

口コミ投稿日：2019年11月06日

クチコミについての、企業からのコメント

就業規則が整備されているので、働きやすい環境であると思います。
当組合では、組合員の皆様のお役にたてるよう、年末年始等の休日対応を行ったり、
組合員の皆様がお休みの日に契約ができるよう、出張して契約することも行っています。
休日出勤については、そう多くはありませんが年に数回は必要となります。

事務だけでなく、積極的な増募活動も当組合を知っていただくうえで大切な業務です。
今後、外に出る機会も多くなると思います。

2019.11.11 回答

3.1

8人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

2.8

事業の優位性
・独自性

3.3

実力主義

2.6

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.5

仕事を通じた
社会貢献

3.3

イノベーション
への挑戦

3.2

経営陣の手腕

2.4

横浜市民共済生活協同組合

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

事業展望・強み・弱み

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事務スタッフ◎残業少なめ◎福利厚生充実◎システム改修予定のためIT業務経験者も歓迎