回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
賞与は年2回出ており、個人の成績や会社の業績により金額が変更になっています。つい先日は会社の業績が良かったようで決算賞与が出ました。資格手当も宅建手当や管理手当等もあり、充実している会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年04月03日
賞与は年2回出ており、個人の成績や会社の業績により金額が変更になっています。つい先日は会社の業績が良かったようで決算賞与が出ました。資格手当も宅建手当や管理手当等もあり、充実している会社だと思います。
福利厚生・オフィス環境
社宅制度があり、勤続年数で補助金がUPするので、社宅に入るのが非常にお得です。この制度は新入社員のころから利用ができ、自分も利用させてもらっています。自動で昇給しているような制度なので利用価値大です。