株式会社PRC

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは自分で整えることができます。転職者さんからの連絡は24時間あるにはありますが、会社の携帯なので業務時間外には連絡が取れないことをあらかじめ担当した転職者さんにお伝えする等して臨機応変に区切りを付けられます。面接や面談のスケジュールによって、出社時間や直行直帰も交えています。能動的に動いて成果を出し、効率的に行動できるようになれば自然と働きやすくさせていける環境です。

福利厚生：
会社のグループが大きく、医療法人、介護系の有限会社、社会福祉法人、美容系の株式会社があるので、府福利厚生は充実している印象です。クリニックの診療費の補助や、エクシブリゾートの職員割引額での利用、美容関連のエステ、脱毛、化粧品、ネイルの割引はグループで人気があるようです。
インフルエンザのワクチン補助もあり安心です。

給与制度：
昇給は年1回の人事考課であるが、基本的に業績を達成してインセンティブで稼ぐかんじです。賞与についても業績給なので、業績がでていれば反映されます。業績が出ない時は個人に応じて寸志を支給されました。手当で安定した月給を欲しい人には魅力的ではないかもしれません。毎月の売上確定額によってインセンティブが支給されます。

評価制度：
営業職(キャリアカウンセラー)については、年功序列・入社順はほとんどなく、実力主義・成果主義で分かりやすい評価制度です。入社後の3か月間は評価機関には入りません。入社後3カ月目から、毎月の達成額が出され3ヵ月ごとに面談し、半年ごとの評価になります。3か月ごとに変更人なる話もあります。昇進・昇格の頻度は会社の歴史が浅いので分かりません。